Adalid Chile

Especialistas en formación

SOBRE ADALID

¿Quiénes somos?

Adalid Chile nace el 2014 con un claro foco en el desarrollo de programas públicos de formación, donde el énfasis en programas sociales fue parte fundamental de nuestra puesta en marcha. Con el pasar de los años hemos ido incorporando nuevas líneas formativas ingresado fuertemente desde el 2017 al mundo privado de la capacitación, llegando a desarrollar programas formativos para variadas industrias, como por ejemplo la hotelería y la industria minera, con resultados diferenciadores.

A comienzos de este año, hemos querido avanzar en el desarrollo y puesta en marcha de nuevas metodologías enfocadas directamente en personas, así hemos dado forma a tres programas formativos especialistas, donde Awakelab es un Botcamp de programación, Jelou es un programa blended Learning de formación en inglés y Future Job busca fortalecer la formación de competencias esenciales para los actuales procesos de transformación digital.

Actualmente Adalid Chile trabaja en toda la línea formativa existente en Chile y es un referente de formación tecnológica, ya que, a través del programa Talento Digital forma perfiles especialistas en la industria 4.0.

Brochure Adalid

Metodología

¿Cómo enseñamos?

El modelo educativo innovador de Adalid se caracteriza por ser intensivo, colaborativo y participativo. La formación se experimenta y se vive. Este formato nació para dar respuesta a la necesidad de las empresas de contratar empleados con habilidades que no están en el mercado. Nuestra metodología se basa en “aprender a aprender” y “learning by doing” que ayuda a la preparación completa y necesaria para desarrollar el trabajo en pleno rendimiento desde el primer día.

E-Learning

Las clases son por videoconferencia. El facilitador estará disponible y podrás participar, preguntar, compartir pantalla y trabajar en micro salas. Todo esto bajo supervisión. Cuenta con retroalimentación personalizada e interacción en tiempo real como en una clase tradicional en persona.
Presencial

En esta modalidad se fomentará el proceso de aprendizaje “learning by doing” utilizando como ejes fundamentales: trabajo en conjunto, exploración grupal autodirigida y exposición de resultados y productos basados en la experiencia de la acción.
Blended

Integra tecnología y medios digitales con actividades tradicionales dirigidas por un facilitador, brindando a los estudiantes mayor flexibilidad y apertura de opciones para experiencias dinámicas de aprendizaje. Se utiliza tecnología en línea no solo para complementar, sino también para transformar y mejorar el proceso.
Autoinstrucción

Proceso en el que el estudiante tiene los medios necesarios para adquirir los conocimientos requeridos sin necesidad de un facilitador de acuerdo con sus propios ritmos y tiempos de aprendizaje.

INTERNACIONAL

Presencia internacional de Adalid

El año 2003 Adalid nace en España con un claro foco de formación para el empleo, actualmente con presencia en Latinoamérica en Colombia y Chile.

BLOG ADALID

Información General

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Empleabilidad

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